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組織文化

讓創新成為一種習慣

在槐茂,每個崗位都是創新的陣地。良好的溝通平臺,完善的培訓機制、配套的創新激勵管理、寬松的環境愉悅的環境、使每一個槐茂人的想象力創造力得到充分發揮,鼓勵創新,員工把創新當作企業日常運營的企業精神,成為約定俗成的工作習慣。

團隊責任 合作 共贏

我們并肩作戰,攜手共進,我們同心協力,擁抱勝利。在槐茂,每個人匯聚起的這份海納百川的包容力可以讓我們與槐茂共同成長。

德才兼備,以德為先;競爭識才,人盡其才。

堅持德才兼備、以德為先用人標準,公司不斷完善科學的考評體系。堅持德才兼備、以德為先用人標準,公司不斷完善對員工德才的考核、激勵和評價機制。

我們始終努力打造一個平臺,建立人才脫穎而出的競爭機制,讓熱愛生活、充滿激情、誠實正直、勇于承擔責任和敢于創新的員工擁有良好的發展空間,充分實現自己的價值同時推動個人價值和企業愿景的融合。


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